聚焦亞太人才盛會，探討人機協作新趨勢
ATD 亞太年會暨展覽為亞太地區具指標性的人力資源與人才發展盛會，每年匯聚全球企業高階主管、人資專業人士與產業決策者，是企業掌握 AI 人才策略與數位轉型趨勢的重要交流平台。
本屆以「人機協作共創永續職場」為主題，聚焦 AI 與 ChatGPT 在人才管理、HR 數據分析與數位學習等領域的應用，展現人機協作如何優化人才體系、提升營運效率，並強化企業長期競爭力。
在此國際舞台上，台灣用友 副總經理 易浪 受邀擔任重量級講師，發表《AI助力臺商出海，賦能企業全球運營》專題演講，深入分享 YonGPT 2.0 在企業全球化與人資轉型中的實戰應用，為現場企業高管帶來高度參考價值的產業洞察。
AI產業國際論壇：聚焦企業AI落地，強化轉型實務
由台北市電腦公會 AI 大聯盟與 ATD 台灣交流會共同主辦的「2025 AI 產業國際論壇—AI 時代下，人資領域應有的策略佈局」，為今年唯一聚焦「企業 AI 實際落地方案」的重磅活動，吸引眾多企業高階主管與人資決策者參與。
論壇以「AI 賦能企業」為核心，聚焦企業如何運用人工智慧，在降低營運成本、提升營收效益的同時，建立長期且可持續的人才培育機制。會中將分享多個企業 AI 落地案例與最新解決方案，協助企業更清楚掌握：
可立即實踐的 AI 落地路徑
人資轉型的關鍵策略方向
營運效率與管理模式升級方式
進一步加速企業在人資與營運層面的數位轉型，朝向更具韌性的智慧組織發展。
YonGPT2.0：驅動臺商全球營運與人資數智化升級的 AI 引擎
易總指出，面對全球市場快速變動與競爭加劇，AI 已成為臺商實現高效出海與企業全球運營升級的關鍵驅動力。YonGPT 2.0 不僅是技術創新，更是推動企業從數位化邁向數智化的重要核心引擎。
作為用友企業服務大模型，YonGPT 2.0深度融合 AI Agent 與數據中台技術，不僅提升流程效率，更重構企業決策模式，協助企業從「系統支撐」邁向「數智治理」，全面賦能企業在「全球化佈局」與「人資數智化」兩大關鍵領域的轉型升級。
加速全球化佈局，打造跨境一體化管理體系
YonGPT 2.0 結合用友新一代 YonBIP 架構，協助企業建立符合國際標準的全球營運模式：
建構多語言、多幣別、多會計準則與多稅制管理體系
整合全球財務、全球人力與全球合規數智化平台
強化跨國營運即時協作與風險監控能力
支援 100+ 國家與地區落地實施，加速海外拓展
企業得以在全球市場中快速擴展，同時確保高效率與高合規並行。
深化人資數智化，重塑企業管理模式
YonGPT 2.0 在 HR 管理場景中推動「流程 + AI」的應用革新，實現：
AI 招募與履歷解析，提升人才匹配精準度
AI 面試與人才畫像分析，降低主觀判斷誤差
智能問答、報表生成與流程審批自動化
即時績效追蹤與人才發展建議
人資角色從行政支援，轉型為企業成長與全球競爭力的策略核心。
用友洞察：AI賦能全球營運新模式
YonGPT 2.0 已全面應用於企業核心流程，為臺商建立具前瞻性的全球營運管理架構：
跨語言、跨時區、跨法規的全球化解決方案
高敏捷性與高合規性的營運支援
可持續且具擴展性的數智化管理架構
透過 AI 驅動的數據治理與流程優化機制，企業不再只是「被動回應市場」，而是建立可預測、可調適、可決策的智慧營運模式，讓管理從經驗導向轉為數據驅動，進一步提升全球競爭門檻。
易浪副總經理指出，真正的 AI 價值不只是改善單一流程效率，而是重新打造企業的整體營運模式。用友持續以「AI + 數智化」為核心，協助企業實現穿透式管理、透明化決策與跨域協同，讓企業在多變的市場環境中，具備快速應變與持續成長的能力。
用友 ×ATD：攜手推動人資數智化發展
此次台灣用友受邀參與 ATD 亞太年會並登台發表，展現雙方在 AI 驅動人資轉型與企業數智化發展上的高度共識。未來，用友將持續深化與 ATD 台灣交流會的策略合作，推動 AI 人資應用與數智化管理理念於亞太市場落地，協助企業打造具國際競爭力的智慧人才體系。
