用友人力雲

 

人力雲

引領人力資源數字化

用友人力雲

 
用友人力雲定位大中型企業數字化人力資源平台。基於YonBIP商業創新平台,以賦能員工、激活組織為產品理念,運用連接、智慧、體驗、開放的數字化要素引領組織人力資源數字化轉型。實現組織人力運營成本降低,員工創造力提升,推動組織變革與戰略目標的達成,快速適應複雜多變的外部狀況

 

數字化
完整覆蓋人力資源與人才管理的一體化數字化創新應用
 
智能化
運用新一代智能體驗技術全時全方位賦能人才激活組織
 
社會化
基於社會化商業創新平台搭建豐富優質的數字人力生態
 

數智化、社會化供應鏈雲服務

 
用友人力雲面向企業管理者、全體員工、專業HR與候選人,通過多端多設備提供覆蓋全面核心人力資源管理、人才管理與人力共享服務的數智化人力服務

 

服務特性

 
 

集團化複雜組織架構、職級體系清晰管控員工信息360度全面呈現,覆蓋員工全週期的變動管理,流程驅動高效協同合同協議高效合規,電子合同無人值守入職管理,高效協同,讓新員工快速上崗賦能管理者,隨時掌握團隊狀況

智能問詢,員工滿意,HR輕鬆,證明服務,高效便捷,員工關懷,管理更有溫度,智能存取櫃,遠程傳遞,安全快捷,企業介紹,新員工快速了解企業的專有通道,智能一體機,一站式人力自助服務

複雜假勤業務,輕鬆搞定,自動考勤、智能管理、省時省力,移動優先、賦能管理、高效體驗

一鍵算薪,輕鬆實現薪資管理全業務,同步新稅改,輕鬆完成個稅計算,賦能一線經理,洞悉團隊人員成本,服務全員,個人收入、納稅了然於胸

目標管理,為企業戰略落地保駕護航。持續反饋,打造積極正向、富有活力的團隊。多維度人才畫像讓考核評價更客觀。多輪次、多考核關係、全模式績效管理支撐複雜考核關係

全面和準確的人才數據,支撐精準的人才盤點。人才九宮格,清晰組織人才地圖,制定差異化的人才發展策略。基於人才池與IDP的人才持續培養,加速人才發展。

聚焦關鍵崗位、核心人才管理,為組織變革、組織調整做準備。建立人才梯隊,避免人才斷層,為核心人才的培養培訓、任用晉升等提供依據。人才畫像對核心人才對比分析,洞察能力現狀。

服務價值

 
 

統一管理,全局管控

提升員工創造力,企業快速適應複雜多變的外部情況

高效協同

降低人力運營成本,為員工提供數智化工作高效協同的優異體驗

生態共創

實現選育用留全方位智能人才管理,數據洞察助推組織變革

商業創新

數據驅動全面提升HR價值與影響力,達成人力資源戰略一致性

客戶案例

 
 

開元酒店集團

數字化人力共享賦能HR支撐業務快速成長

西部礦業

幫助全集團實現全面全過程績效數字化管理,提升績效管理水平。

聯想控股

信息實時共享,隨時隨地獲取員工服務,提升員工體驗

飛鶴乳業

移動打卡,自助辦理休假、加班出差多種業務。自動歸集考勤數據,自動計算生成日月報。大幅減輕HR考勤管理工作量,提高工作效率與員工體驗

東風汽車

數字化績效管理為全集團提供精細化考核與面向不同層級的差異化績效管理

澳門工會聯合總會

實現數字化人力資源管理,涵蓋組織管理、員工信息與變動管理,出勤與休假管理

先豐信達

一體化數字人力資源管理賦能員工激活組織提成企業活力與創新

銀鷺食品

打造銀鷺ePM卓越績效系統,實現全年各階段目標管理、持續反饋與激勵認可,推動組織持續高效發展

舜和集團

基礎人事管理全面高效,便捷合規,員工自助優質體驗